企業の理念:
1）誠意をもって確実に、創新をもって積極的に。
2）先を争い先に競争、創新により増益。
3）団結奉仕、作業に頑張り
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団結、協力、専門、効率
「品質が第一、ユーザを元に、念入りに管理、高効率を追求」との方針に従い、ISO9001-2000シリーズ国際標準化の管理に合わせ、専門の品質標準を提供する。またさまざまなユーザのニーズに合わせ、よりよいサービスと製品品質を提供する。ゼロ欠陥を実施する品質管理はわれわれの目標である。現在われわれが取られた成績及び知名度は、われわれが絶えずに設備を更新したり、人材を養成したり、会社の管理をスムーズにしたりすることによるものだと考えられている。現在、弊社は日本の5S（整理?整頓?清掃?清潔?躾）活動を大いに推進している、社員の素質を向上することにより、会社の未来がもっとよくなるに違いないと信じている。 |
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新工場の移転セレモニー:
実力のアップ及び規模の拡大により、設立9年後の英之健は2005年6月に新しい職場に移転された。新工場の敷地面積は12000平米であり、16本の自動生産ラインを設置されている。これは英之健の強大な実力が現れている。 |
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2006年の新年会：
2005年を別れ、2006年を喜んで迎える。各部署の社員は多彩多様かつ素晴らしい新年会に積極的に参加してきた。そこに社員の明るい姿及び会社全体が一致団結になる良好体勢を現れている。
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2006年の新年会：
品質検査部は会社の品質検査部署として、責任をもって英之健の各製品に対し品質検査を行っている。彼らはいつも品質の関を厳しく守っている。その苦労のお陰で英之健の製品が業界に好評をもたらしてきた。ここにダンス「私の祝福をまだ覚えていますか？」は品質検査部が新春前に会社全員に送った特別なプレゼントである。
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2006年新年会：
サービス部は会社のユーザサービスを担当している、厳格に且つ熱情こもった作業態度により、会社のアフタサービスは業界に良好なイメージを伝え、英之健を確実に支えている。ここにサービス部が演じるダンス「希望」は会社2006年の新年会に清い風をもたらし、会社全員に真心のこもった思いやりを送ったようである。
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2005年忘年会:
新年を迎える際に、社員一団結で新年を喜ぶ。会社は全国各地から集まってきた社員に多彩な忘年会を行う。忘年会では、英之健の社員らは多才多芸を披露するほかに、会社は全国各地から集まってきた社員への思いやりも現われている。 |
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バスケットボール試合:
社員の体質をもっと鍛えるために、会社は各四半期にバスケットボールの試合を行うことになっている。多くの社員が積極的に参加するため、社員の集団意識を向上する。一瞬にこのスポーツが風靡され、社員に最も愛されるスポーツになっている。 |
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サッカー試合:
余暇生活を豊かにし、社員の興味を引き起こすために、会社は定期的に各リーグ戦のサッカー試合を行う。猛烈な勢いで行われるサッカーリーグ戦は、社員の集団意識を育つだけではなく、社員個人の能力も発揮させる。多くの社員に愛されている。 |
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山登り試合 :
社員の仕事ストレスを緩和し、仕事に対する激情を励ますために、会社は大規模な山登り活動を行う。社員への思いやりを確実に実施する。 |
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山登り試合:
社員らは興味津々で山登り、体質向上のほかリラックスする。
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山登り試合:
「女性も男性に負けず」、女性社員は山登りの最前線に走っている。 |
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網引き競技:
多样な活動は社員の余暇生活をバラエティーにする。社員らは全力尽くして競技に専念している、まさに日頃の仕事に一生懸命頑張っているようである。 |
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山登り試合:
頂上に上がる、山、渓流の間に遊び、大自然と親しく触れ合う。 |
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卓球試合:
会社は社員のために卓球試合も行う、社員の生活に楽しみを溢れさせる。
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中国のチェス競技 :
中国のチェス競技は社員に碁盤上に知恵を絞りながら戦わせる、社員の別様の風采が現われている。
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ダイヤモンドゲーム競技:
簡単且つ面白いダイヤモンドゲームは、社員に娯楽を楽しむうちに、勝ち取るフィーリングを味わわせる。 |
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